…tenuto conto che trattasi di lavoratore con anzianità superiore a dieci anni, e che il licenziamento disciplinare è illegittimo perché privo della giusta causa e di giustificato motivo soggettivo, poi…...
… Merito ed in via principale : 1) Accertare e dichiarare l' illegittimità della contestazione disciplinare sollevata con lettera del 01/08/2017, siccome totalmente infondata in fatto e diritto e non p…...
